VPF या वॉलेंटरी प्रोविडेंट फंड सैलरी वाले कर्मचारियों द्वारा EPF यानी कर्मचारी भविष्य निधि के अलावा किया जाने वाला एक गैर-अनिवार्य निवेश है. इसका लाभ यह है कि यह कम जोखिम और हाई रिटर्न वाली सरकार समर्थित बचत योजना है. वीपीएफ का पूरा नाम वॉलेंटरी प्रोविडेंट फंड है.
भारत में, हर नौकरीपेशा व्यक्ति की आय का एक हिस्सा हर महीने कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) में आवंटित किया जाता है. यह अनिवार्य योगदान कर्मचारियों के लिए उनकी रिटायरमेंट के दौरान वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया है. PF खाते को कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के योगदान के माध्यम से फंड जमा किया जाता है. आम तौर पर, इसमें कर्मचारी के मूल वेतन का 12 फीसदी और नियोक्ता से बराबर 12 फीसदी शामिल होता है.
जमा किए PF फंड पर समय के साथ ब्याज मिलता है. दीर्घकालिक बचत के लिए एक मूल्यवान वित्तीय सुरक्षा के रूप में काम करते हुए, EPF भारत में कई वेतनभोगी व्यक्तियों की रिटायरमेंट योजना में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है. फिर भी, न्यूनतम प्रयास से इस PF राशि को चार गुना बढ़ाना संभव है.
- वीपीएफ के लिए कोई न्यूनतम राशि या न्यूनतम वार्षिक निवेश नहीं है.
- आप ईपीएफ और वीपीएफ में अपने मूल वेतन का 100 फीसदी तक योगदान कर सकते हैं.
वीपीएफ क्या है?
अगर आप अपने PF फंड के पैसे को बढ़ाना चाहते है तो आज हम आपको इस खबर के माध्यम से एक तरीका बताएंगे. VPF को एक तरह का EPF का विस्तार कह सकते हैं, जिसमें कर्मचारी स्वेच्छा से अपने EPF अकाउंट में अधिक राशि का योगदान कर सकते हैं. VPF के लिए टैक्स और निकालने के नियम EPF के समान हैं. VPF उन लोगों के लिए फायदेमंद है, जो EPF में जमा किए जाने वाले पैसे को बढ़ाकर अपनी रिटायरमेंट बचत को बढ़ाना चाहते हैं.
वीपीएफ में निवेश करना
हालांकि पूरी प्रक्रिया बोझिल लग सकती है, लेकिन अपने पैसे को स्वैच्छिक भविष्य निधि (VPF) खाते में ट्रांसफर करने से आपको लंबे समय में अधिक ब्याज कमाने में मदद मिल सकती है.
- जिन लोगों को नहीं पता, उन्हें बता दें कि VPF भारत में EPF योजना का ही एक विस्तार है. नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों के लिए अनिवार्य ईपीएफ योगदान के विपरीत, वीपीएफ योगदान पूरी तरह से वैकल्पिक है. इसका मतलब है कि कर्मचारियों के पास ईपीएफ द्वारा अनिवार्य 12 फीसदी से अधिक अतिरिक्त राशि का योगदान करने की सुविधा है.
VPF भारतीय सैलरी वाले व्यक्तियों के लिए एक स्वैच्छिक बचत योजना के रूप में काम करता है, जो कर्मचारियों को अनिवार्य EPF योगदान से परे अपने पीएफ खातों में अतिरिक्त पैसे का योगदान करने में सक्षम बनाता है.
VPF योगदान EPF की तरह ही योगदान की तारीख से पांच साल की लॉक-इन अवधि के अधीन है. फिर भी, सेवानिवृत्ति, चिकित्सा आपात स्थिति या आवास की जरूरतों जैसी विशेष परिस्थितियों के लिए अपवाद मौजूद हैं. यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ईपीएफ के विपरीत, नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के VPF खातों में योगदान करने की आवश्यकता नहीं है.
आप कितनी बचत कर सकते हैं?
कंपाउंड इंटरेस्ट गणना से पता चलता है कि VPF में 2.5 लाख रुपये/वर्ष (20,833 रुपये प्रति माह) का स्वैच्छिक योगदान 30 वर्षों में लगभग 3 करोड़ रुपये (8 फीसदी ब्याज मानकर) का कोष तैयार करेगा.
25 वर्षों में, PF फंड का कुल मूल्य लगभग 2 करोड़ रुपये होगा. 20 वर्षों में, कुल संचित निधि लगभग 1.2 करोड़ रुपये होगी.
