Digital Detox Journey: अपने हजारों कर्मचारियों को निकलने के बाद सेल्सफोर्स सीईओ गए डिजिटल डिटॉक्स यात्रा पर
नई दिल्ली। जनवरी 2023 में, टेक कंपनी सेल्सफोर्स ने घोषणा की कि वह अपने 10 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी की। परिणामस्वरूप, लगभग 7,000 लोग निर्णय से प्रभावित हुए हैं। इस महीने की शुरुआत में, 3 फरवरी को, यह बताया गया कि कई कर्मचारियों को पता चला कि उन्हें कंपनी द्वारा निकाल दिया गया है। रिपोर्टों में यह भी दावा किया गया कि सेल्सफोर्स के स्लैक चैनल से केवल दो दिनों में लगभग 4,000 उपयोगकर्ता गायब हो गए थे। 2022 की शुरुआत में रिपोर्ट के अनुसार, Salesforce के पेरोल पर 73,541 लोग थे।
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छंटनी की घोषणा सेल्सफोर्स के सीईओ मार्क बेनिओफ ने की। द न्यू यॉर्क टाइम्स के साथ एक साक्षात्कार में, बेनिओफ़ ने लोगों को निकालने की जिम्मेदारी से निपटने के अपने तरीके का खुलासा किया- एक 10-दिवसीय डिजिटल डिटॉक्स जिसमें फ्रेंच पोलिनेशिया की यात्रा शामिल थी।
सेल्सफोर्स सीईओ की डिजिटल डिटॉक्स यात्रा
द न्यू यॉर्क टाइम्स से बात करते हुए, मार्क बेनिओफ ने कहा कि वह सेल्सफोर्स छंटनी की घोषणा के बाद अपनी पसंदीदा जगह, फ्रेंच पोलिनेशिया में 10 दिन की 'डिजिटल डिटॉक्स' यात्रा पर गए थे।
डिजिटल डिटॉक्स का मतलब एक निश्चित अवधि के लिए इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों और सोशल मीडिया का उपयोग करना छोड़ देना है।
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"हम अपने उपकरणों के इतने आदी हैं (कम से कम मैं) कि यह थोड़ी देर के लिए उन सभी को पीछे छोड़ने के लिए बहुत स्वतंत्र है!" बेनिओफ ने पाठ के माध्यम से द न्यूयॉर्क टाइम्स को बताया।
रिपोर्ट में इस बात का भी जिक्र है कि छंटनी के बाद उन्होंने वर्चुअल कंपनी मीटिंग की जिसमें उन्होंने करीब दो घंटे तक बात की. बैठक को 'बुरा विचार' करार देते हुए मार्क बेनिओफ ने कहा, "हम अकथनीय को समझाने की कोशिश कर रहे थे।"
उन्होंने कहा, "इतने बड़े समूह के साथ इस तरह की कॉल करना मुश्किल है और यह प्रभावी हो, और हमने इसकी कीमत चुकाई है।"
कर्मचारियों को मार्क बेनिओफ का पत्र
छंटनी की घोषणा करते समय, मार्क बेनिओफ़ ने कर्मचारियों को एक पत्र भेजा था जिसमें लिखा था, "पर्यावरण चुनौतीपूर्ण बना हुआ है और हमारे ग्राहक अपने क्रय निर्णयों के लिए अधिक नपे-तुले दृष्टिकोण अपना रहे हैं।
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"उन लोगों के लिए जो सेल्सफोर्स छोड़ रहे हैं, हमारी प्राथमिकता उन्हें पूरी तरह से समर्थन देना है, जिसमें उदार पैकेज की पेशकश भी शामिल है। अमेरिका में, प्रभावित कर्मचारियों को कम से कम पांच महीने का वेतन, स्वास्थ्य बीमा, करियर संसाधन और अन्य लाभ प्राप्त होंगे। उनके संक्रमण में मदद करने के लिए। यू.एस. के बाहर के लोगों को समान स्तर का समर्थन प्राप्त होगा, और हमारी स्थानीय प्रक्रियाएं प्रत्येक देश में रोजगार कानूनों के साथ संरेखित होंगी।
सेल्सफोर्स के अलावा, अमेज़ॅन, Google, माइक्रोसॉफ्ट, मेटा, ट्विटर, विप्रो, फिलिप्स और ईबे जैसी कई तकनीकी कंपनियों ने लागत में कटौती और अशांत आर्थिक परिस्थितियों से बचने के लिए अपने कार्यबल को कम करने की घोषणा की।
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