Google Layoff: भारत के बाद अब चीन में layoff शुरू करने वाला है गूगल, आप भी जानें वजह...
नई दिल्ली। कंपनी के सीईओ सुंदर पिचाई ने जनवरी में वैश्विक स्तर पर 12,000 कर्मचारियों को जाने देने की योजना की घोषणा के बाद Google के चीन डिवीजन ने कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। बीजिंग स्थित मीडिया कंपनी पांडिली के अनुसार, Google चीन कार्यालय में छंटनी का मौजूदा दौर मुख्य रूप से "वेतन मानक को रीसेट करने और समग्र कार्य कुशलता में सुधार करते हुए परिचालन लागत को कम करने के प्रयास में" उच्च वेतन वाले वरिष्ठ कर्मचारियों को प्रभावित करता है। रिपोर्ट में कहा गया है कि कुछ कर्मचारी सदस्यों को पिछले महीने का वेतन, स्टॉक और वार्षिक अवकाश छूट, सीएनवाई 30,000 (3.5 लाख रुपये) नकद और चिकित्सा बीमा प्राप्त होगा यदि वे 10 मार्च से पहले छोड़ देते हैं। कुछ श्रमिकों को "तीन महीने की बफर अवधि" भी प्रदान की जा रही है। "जहां उन्हें तनख्वाह मिलेगी लेकिन काम करने की जरूरत नहीं है। यह श्रमिकों को अनुचित समाप्ति से बचाने के लिए चीन के कानूनों के कारण हो सकता है।
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चीन से पहले गूगल ने भारत डिवीजन से कर्मचारियों की छंटनी शुरू की थी। पिछले महीने कंपनी ने अलग-अलग डिवीजनों से करीब 450 कर्मचारियों को अचानक बर्खास्त कर दिया था। Google India के प्रमुख कार्यालय केंद्र गुरुग्राम, बेंगलुरु और हैदराबाद में स्थित हैं। लगभग उसी समय, Google का सिंगापुर कार्यालय कुछ कर्मचारियों को जाने दे रहा था।
उस समय, Google इंडिया के वीपी संजय गुप्ता ने कर्मचारियों को लिखे एक पत्र में कहा था कि कंपनी ने उत्पाद क्षेत्रों और कार्यों में कठोर समीक्षा की। उन्होंने कहा, "हम पहले ही अमेरिका में प्रभावित कर्मचारियों को एक अलग ईमेल भेज चुके हैं। अन्य देशों में, स्थानीय कानूनों और प्रथाओं के कारण इस प्रक्रिया में अधिक समय लगेगा।"
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Google के पूर्व कार्यक्रम प्रबंधक, निकोल त्साई ने आरोप लगाया कि छंटनी "वास्तव में यादृच्छिक महसूस हुई" और "इस निर्णय पर किसी से परामर्श नहीं किया गया था, और हर कोई एक ही समय में छंटनी के बारे में पता लगा रहा था।"
जनवरी 2023 में, Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने एक पत्र प्रकाशित किया जिसमें कंपनी के 12,000 कर्मचारियों की छंटनी करने के फैसले की घोषणा की गई थी। छंटनी के पहले दौर ने अमेरिका में श्रमिकों को प्रभावित किया, और मुआवजे के एक हिस्से के रूप में, कंपनी पूर्ण अधिसूचना अवधि (न्यूनतम 60 दिन), विच्छेद पैकेज, उपयोग किए गए अवकाश समय के लिए भुगतान, 2022 बोनस और 6 महीने के लिए वेतन प्रदान कर रही थी। स्वास्थ्य देखभाल की।
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पत्र में, पिचाई ने कहा कि Google 25 साल पुरानी कंपनी है और यह "कठिन आर्थिक चक्रों से गुजरने के लिए बाध्य है।" पत्र जनरेटिव एआई (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस) पर Google के बढ़ते फोकस पर भी प्रकाश डालता है, जो चैटजीपीटी की सार्वजनिक रिलीज के बाद बेहद लोकप्रिय हो गया है। कंपनी ने अपने स्वयं के चैटजीपीटी प्रतिद्वंद्वी का अनावरण किया, जिसे बार्ड एआई करार दिया गया, हालांकि यह अभी तक व्यापक दर्शकों के लिए उपलब्ध नहीं है। माइक्रोसॉफ्ट ने अपने बार्ड प्रतिद्वंद्वी बिंग एआई को जारी कर दिया है।
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