केपीआई पॉलिसी वापस लेने की मांग को लेकर बीमाकर्मियों ने किया विरोध प्रदर्शन
जीआईईएआईए के आह्वान पर सहकार मार्ग स्थित बीमा भवन पर भोजनावकाश के दौरान हुआ विरोध प्रदर्शन, चारों कंपनियों का विलय कर निगम बनाने की उठाई मांग
जयपुर। जनरल इंश्योरेंस एम्पलॉइज ऑल इण्डिया एसोसिएशन की जयपुर यूनिट की ओर से जयपुर के सहकार मार्ग स्थित बीमा भवन पर भोजन अवकाश के दौरान भारत सरकार व जिप्सा कंपनी के द्वारा सभी पब्लिक सेक्टर इंश्योरेंस कंपनी में की परफॉर्मेंस इंडिकेटर (केपीआई) पॉलिसी लागू करने के विरोध में प्रदर्शन किया गया। जीआईईएआईए के राष्ट्रीय संयुक्त सचिव संजय बग्गा के नेतृत्व में बीमाकर्मियों ने जोरदार प्रदर्शन कर सार्वजनिक बीमा कंपनियों में केपीआई पॉलिसी वापस लेने तथा लंबित वेतनमान आदेश लागू करने सहित विभिन्न मांगें पूरी किए जाने की मांग की। जयपुर के अलावा एसोसिएशन द्वारा राष्ट्रीय सचिव त्रिलोक सिंह के निर्देश पर पूरे भारतवर्ष के सभी कंपनियों के प्रधान कार्यालय व क्षेत्रीय कार्यालयो पर यह विरोध प्रदर्शन किया गया। इस दौरान काला बिल्ला पहनकर बीमाकर्मियों ने विरोध जताते हुए देश की चार प्रमुख सार्वजनिक साधारण बीमा कंपनियों का विलय कर एक कॉर्पोरेशन बनाने की भी मांग उठाई।
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जनरल इंश्योरेंस एम्पलॉइज ऑल इण्डिया एसोसिएशन के राष्ट्रीय संयुक्त सचिव संजय बग्गा ने बताया कि पांच साल से अधिक के निरंतर संघर्ष के बाद सार्वजनिक क्षेत्र के सामान्य बीमा कर्मचारियों को उनके वेतन में 12.05% की बढ़ोतरी दी गई, जबकि कर्मचारी एलआईसीआई के बराबर बीमा क्षेत्र की मांग कर रहे थे। इसके अलावा यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि एकतरफा और असंवैधानिक तरीके से परामर्शदाताओं की पूरी रिपोर्ट यानी केपीआई और पुनर्गठन पर मेसर्स ई एंड वाई को साझा किए बिना, वर्ष 2022 के लिए भविष्य के वेतन संशोधन को कंपनी के प्रदर्शन से जोड़ा गया है। जनरल इंश्योरेंस एम्प्लॉइज ऑल इंडिया एसोसिएशन (GIEAIA) ने स्थिति को गंभीरता से लिया है और 17.10.2022 को पूरे देश में गेट मीटिंग की है और राष्ट्रव्यापी लंच ऑवर्स प्रदर्शन शुरू हुए हैं जो 21 अक्टूबर, 2022 तक आयोजित किए जाएंगे। इस एकतरफा फैसले के खिलाफ काला बिल्ला पहना गया।
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प्रदर्शन को संबोधित करते हुए एसोसिएशन के राष्ट्रीय संयुक्त सचिव संजय बग्गा का कहना था कि सार्वजनिक क्षेत्र की सामान्य बीमा कंपनियां जिन्होंने 2012 से 2017 तक के वर्षों में अच्छा लाभ और लाभांश दिया और आयुष्मान भारत जैसी विभिन्न सरकारी सामाजिक सुरक्षा योजनाओं को सफलतापूर्वक लागू किया। सार्वजनिक क्षेत्र की सामान्य बीमा कंपनियों का गठन राष्ट्रीय हित में समाज और बड़े पैमाने पर लोगों की सेवा के लिए किया गया था। इन कंपनियों ने सभी सामाजिक सुरक्षा योजनाओं को लागू किया है, जो भयावह नुकसान पर भारी राशि का भुगतान करती हैं, दलितों का उत्थान करती हैं और युवाओं को रोजगार देती हैं। सामाजिक दायित्वों का निर्वाह करना।
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पीएसजीआईसी ने सरकार को भारी लाभांश दिया, लेकिन ऐसा लगता है कि आज समाज के सामाजिक कल्याण को दरकिनार कर दिया गया है और मुनाफाखोरी को इस प्रमुख सेवा क्षेत्र का एकमात्र पहलू घोषित किया गया है। अंततः 2022 से मजदूरी के लिए वेतन संशोधन को व्यक्ति और कंपनी के प्रदर्शन के साथ जोड़ना अपरिहार्य हो गया है जो किसी भी सार्वजनिक उपक्रम / केंद्र या राज्य सरकार में प्रचलित नहीं है। यह कार्रवाई, यदि लागू की जाती है, तो केपीआई के नाम पर कर्मचारियों की सेवा शर्तों को प्रभावित करने वाले निजीकरण को प्रोत्साहित करेगी। सबसे दुर्भाग्यपूर्ण बात यह है कि आज डीएफएस अधिकारी पीएसजीआईसी को समान अवसर प्रदान करने के लिए वास्तविक और गंभीर मुद्दे को संबोधित नहीं कर रहे हैं। डीएफएस बीमा क्षेत्र में निजी खिलाड़ियों की अनैतिक प्रथाओं को नियंत्रित करने में विफल रहा है।
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जनरल इंश्योरेंस एम्प्लॉइज ऑल इंडिया एसोसिएशन (जीआईईएआईए) के राष्ट्रीय सचिव त्रिलोक सिंह के अनुसार हम सभी चार पीएसजीआईसी को तत्काल एक मोनोलिथिक कॉरपोरेशन में विलय करने की मांग करते हैं, जो एलआईसी के अनुरूप पॉलिसी धारकों, कर्मचारियों और बड़े पैमाने पर नागरिकों के सर्वोत्तम हित में है। जनरल इंश्योरेंस एम्प्लॉइज ऑल इंडिया एसोसिएशन (जीआईईएआईए) दलितों, किसानों, पॉलिसी धारकों और बेरोजगारों के हित में पीएसजीआईसी के लिए सिंगल मोनोलिथिक कॉरपोरेशन के लिए समान अवसर प्राप्त करने के लिए प्रदर्शन पसंद वेतन संशोधन के खिलाफ विरोध दर्ज करेगा और देशव्यापी अभियान शुरू करेगा।
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